Khởi nghiệp & Kinh doanh
Khi hiệu quả là ưu tiên 1
Thủ thuật Quản trị & Kinh doanh
Cho Doanh nhân & Quản lý cao cấp
Tim30s.com
Tìm là thấy trong 30 giây
Điểm thưởng tích lũy của LVTM sẽ sớm được triển khai.
Điểm này dùng để:
- Cho tặng, mua bán
- Chiết khấu sử dụng dịch vụ trên 3 website:
• tim30s.com
• lvtm.vn
• marketingpro.vn
Tìm đúng người đúng việc trên 1.913.134 tin đăng ... trong 30 giây!
X
  • Trên website
  • Trên Bản đồ
Để tối ưu tìm kiếm: 
1 Kết hợp chức năng lọc bên dưới
2 Dùng từ khóa trong "ngoặc kép"

Chọn Ngành nghề

Đóng
  • Tất cả Ngành nghề
    • Công nghệ thông tin
    • Game
    • IT phần cứng/mạng
    • IT phần mềm
    • Thiết kế đồ hoạ web
    • Thương mại điện tử
    • Hàng tiêu dùng
    • Hàng gia dụng
    • Mỹ phẩm-Trang sức
    • Thời trang
    • Thực phẩm-Đồ uống
    • Hành chính - Nhân sự
    • Hành chính-Văn phòng
    • Nhân sự
    • Thư ký-Trợ lý
    • Kinh doanh - Thương mại
    • Bán hàng
    • Nhân viên kinh doanh
    • Quản trị kinh doanh
    • Xuất - Nhập khẩu
    • Khách sạn - Du lịch
    • Du lịch
    • Khách sạn-Nhà hàng
    • Dịch vụ - Hỗ trợ
    • Vận tải-Lái xe
    • Y tế-Dược
    • Bảo vệ
    • Biên-Phiên dịch
    • Dịch vụ
    • Giáo dục-Đào tạo
    • Hàng Hải
    • Hàng Không
    • Người giúp việc
    • Pháp lý
    • Tư vấn
    • Kỹ thuật - Công nghệ
    • Cơ khí-Chế tạo
    • Dầu khí-Hóa chất
    • Hoá học-Sinh học
    • Kỹ thuật
    • Kỹ thuật ứng dụng
    • Điện-Điện tử
    • Làm thêm
    • Làm bán thời gian
    • NV trông quán Internet
    • Promotion Girl (PG)
    • Sinh viên làm thêm
    • Thực tập
    • Sản xuất
    • Ô tô-Xe máy
    • Công nghệ cao
    • Công nghiệp
    • Dệt may - Da giày
    • In ấn-Xuất bản
    • Lao động phổ thông
    • Nông-Lâm-Ngư nghiệp
    • Thủ công mỹ nghệ
    • Vật tư-Thiết bị
    • Xây dựng
    • Xây dựng
    • Kiến trúc-TK nội thất
    • Tài chính - Tiền tệ
    • Bảo hiểm
    • Chứng khoán-Vàng
    • Kế toán-Kiểm toán
    • Ngân hàng
    • Đầu tư
    • KD Bất động sản
    • Truyền thông - PR
    • Báo chí-Truyền hình
    • Marketing-PR
    • Tổ chức sự kiện-Quà tặng
    • Tiếp thị-Quảng cáo

Chọn Cấp bậc

Đóng
  • Không xác định
  • Chuyên gia
  • Chuyên viên
  • Cộng tác viên
  • Khác
  • Kỹ thuật viên / Kỹ sư
  • Nhân viên
  • Quản trị cấp cao
  • Sinh viên / Thực tập sinh
  • Trưởng / Phó phòng
  • Trưởng nhóm / Giám sát
  • Tư vấn / Trợ lý

Chọn Mức lương mong muốn

Đóng
  • Không xác định
  • Thỏa thuận
  • 1 - 3 triệu
  • 3 - 5 triệu
  • 5 - 7 triệu
  • 7 - 10 triệu
  • 10 - 15 triệu
  • 15 - 20 triệu
  • 20 - 30 triệu
  • Trên 30 triệu

Chọn Số năm kinh nghiệm

Đóng
  • Không xác định
  • Chưa có kinh nghiệm
  • Dưới 1 năm
  • 1 năm
  • 2 năm
  • 3 năm
  • 4 năm
  • 5 năm
  • Hơn 5 năm

Chọn Học vấn

Đóng
  • Không xác định
  • Không yêu cầu
  • Trên đại học
  • Đại học
  • Cao đẳng
  • Trung cấp
  • Trung học

Chọn Ngoại ngữ

Đóng
  • Sử dụng Song Ngữ
  • Tiếng Anh - Tiếng Đức
  • Tiếng Anh - Tiếng Nga
  • Tiếng Anh - Tiếng Ý
  • Tiếng Anh - Tiếng Tây Ban Nha
  • Sử dụng Ngoại ngữ
  • English - Tiếng Anh
  • French - Tiếng Pháp
  • United States - Tiếng Anh Mỹ
  • Russian - Tiếng Nga
  • Chinese - Tiếng Trung
  • Korean - Tiếng Hàn
  • Arabic - Tiếng Ả Rập
  • Bengalic - Tiếng Bengal
  • Bulgarian - Tiếng Bungary
  • Burmese - Tiếng Miến điện
  • Cambodian - Tiếng Campuchia
  • Czech - Tiếng Séc
  • Danmark - Tiếng Đan mạch
  • Dutch - Tiếng Hà Lan
  • Finnish - Tiếng phần Lan
  • German - Tiếng Đức
  • Greek - Tiếng Hy Lạp
  • Hindi - Tiếng Hinđi
  • Hungarian - Tiếng Hungary
  • Indonesian - Tiếng Inđônesia
  • Italian - Tiếng Ý
  • Japanese - Tiếng Nhật
  • Laotian - Tiếng Lào
  • Malay - Tiếng Mã Lai
  • Norwegian - Tiếng Nauy
  • Polish - Tiếng Ba Lan
  • Portuguese - Tiếng Bồ Đào Nha
  • Romanian - Tiếng Ru ma ni
  • Spanish - Tiếng Tây Ban Nha
  • Taiwanese - Tiếng Đài Loan
  • Thai - Tiếng Thái
  • Turkish - Tiếng Thổ Nhĩ Kỳ
  • Ukrainian - Tiếng Ucraina
  • Khác

Chọn Giới tính

Đóng
  • Nam / Nữ
  • Nam
  • Nữ

Chọn Độ tuổi

Đóng
  • Không xác định
  • Dưới 18 tuổi
  • 18 - 24 tuổi
  • 25 - 29 tuổi
  • 30 - 34 tuổi
  • 35 - 39 tuổi
  • 40 - 44 tuổi
  • Trên 45 tuổi

Chọn Hôn nhân

Đóng
  • Không xác định
  • Độc thân
  • Đã kết hôn
Doanh nghiệp Nổi bật

Luyện kỹ năng ra quyết định

(07/05/2015)

Với mỗi cá nhân việc ra quyết định đã khó, với mỗi một nhà lãnh đạo, ra quyết định còn ảnh hưởng đến cả tập thể. Vieclam.tim30s.com bật mí giúp bạn đọc những kỹ năng và việc rèn luyện những kỹ năng này để có thể hoàn thành tốt mọi vị trí mà bạn đảm nhận.

5 lời khuyên dưới đây cũng không là ngoại lệ, chúng chỉ mang tính chất tham khảo và không phải lúc nào cũng đúng trong mọi trường hợp.

1. Mục tiêu của bạn là gì?

Trả lời được câu hỏi này thì gần như bạn đã có được câu trả lời cho tình huống cần ra quyết định của mình. Khi tham gia vào một công việc nào đó, dù là dưới hình thức tập thể hay cá nhân, việc xác định và duy trì mục tiêu là cực kì quan trọng. Hãy để mục tiêu ban đầu định hướng cho quá trình ra quyết định của bạn. Tuy nhiên, cần lưu ý là nếu là quyết định cho một tập thể, thì mục tiêu phải là mục tiêu của nhóm chứ không phải của cá nhân.

2. Cân nhắc “được và mất”

Kỹ năng ra quyết định thật ra là quá trình bạn cân nhắc những lợi ích và thiệt hại, đặt chúng lên bàn cân và… xem kết quả. Tuy nhiên, điều này chưa bao giờ là dễ dàng. Làm sao có thể xác định chính xác “được và mất” khi mà có rất nhiều điều có thể sẽ xảy ra mà bạn không thể tiên liệu trước được? Chính vì vậy mà quá trình cân nhắc thật ra chỉ mang tính chất tương đối dựa trên những dự đoán và cách nghĩ của bạn về vấn đề mà thôi. Điều lưu ý là để có thể chắc chắn mình không “quên” điều nào cả, hãy viết tất cả ra giấy và đọc lại nhiều lần!

3. Thao khảo ý kiến chuyên gia

Việc làm này là để tránh cái nhìn chủ quan, phiến diện từ một phía của người ra quyết định, đặc biệt là với những quyết định có tầm ảnh hưởng đến nhiều người và có “giá trị vật chất” lớn. Những ý kiến của người có chuyên môn trong lĩnh vực thật sự rất hữu ích và sẽ là nguồn tham khảo quý giá để tránh những sai lầm đáng tiếc do “thiếu hiểu biết” về sau. Điều lưu ý với việc làm này là nên cân nhắc chọn những “chuyên gia” thật sự đáng tin tưởng và có quan điểm khách quan nhất.

4. Lắng nghe và tôn trọng ý kiến những nguời có liên quan

Kỹ năng này là vô cùng cần thiết, vì xét cho cùng, một quyết định của người quản lý được đưa ra sẽ có ảnh hưởng không chỉ đến cá nhân nguời đó. Lợi ích là của tập thể nên những bên liên quan có quyền và nghĩa vụ đóng góp ý kiến và nên có tác động trực tiếp đến quyết định đó. Lắng nghe thể hiện sự tôn trọng đối với các thành viên trong nhóm, cũng như để nhận lại sự ủng hộ của họ, cho dù quyết định là đúng hay sai.

5. Dứt khoát, hãy là người quản lý!

Điều này thật sự rất quan trọng trong những kỹ năng ra quyết định. Như đã nói ở trên, bạn cần phải tham khảo, phải lắng nghe trong quá trình suy nghĩ, cân nhắc. Tuy nhiên, khi ra quyết định, hãy thật dứt khoát. Suy cho cùng, thì chính bạn mới là người trực tiếp nhất chịu trách nhiệm với quyết định của mình. Và, suy cho cùng, thì bạn mới chính là người quản lý!

Đang xem 1 - 10 của 51 bài 1 2 3 ... 6 »

Ngày đầu tiên đến công ty luôn là ngày ghi dấu ấn tốt nhất của mỗi nhân viên mới. Trong thời buổi xã hội thay đổi từng ngày như hiện nay, những nhân viên mới sẽ không bao giờ tìm được cho mình một chỗ đứng nếu không biết cách ghi điểm trong mắt sếp và đồng nghiệp...

Khởi nghiệm kinh doanh và làm quản lý là con đường không chỉ trải hoa hồng, còn có những chông gai. Vieclam.tim30s.com giới thiệu những bí quyết “Dành cho nhà lãnh đạo lần đầu khởi nghiệp”

Để thăng tiến trong công việc ngoài năng lực, bạn cần tránh những sai lầm để có thể thăng tiến nhanh trong sự nghiệp. Có bao giờ bạn cảm thấy mình đang làm việc tốt, nhưng lại không thể thăng tiến trong công việc?

Kế hoạch phát triển sự nghiệp sẽ giúp bạn thăng tiến nhanh, tuy nhiên không hẳn mọi kế hoạch phát triển sự nghiệp đều hoàn hảo.

Kế hoạch phát triển sự nghiệp sẽ giúp bạn thăng tiến nhanh, tuy nhiên không hẳn mọi kế hoạch phát triển sự nghiệp đều hoàn hảo.

Khi một Headhunter gọi bạn, ứng xử để đạt được kết quả tốt nhất, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ khâu nói chuyện qua điện thoại.

Suy nghĩ đúng đắn về định hướng phát triển, xác định chính sách hay khi có cả sơ đồ cụ thể, thành công hay không trong sự nghiệp là do chính bạn,

Cơ hội – có thể do bạn tạo ra hoặc do chính cuộc sống mang lại. Khi kinh tế chưa hồi phục, thì có đến 50% người lao động cảm thấy lo sợ bị thất nghiệp và 83% cho rằng mình may mắn khi vẫn còn có được việc làm. Vậy đâu là những bí quyết giúp thăng tiến lâu dài, bền vững?

Với mỗi cá nhân việc ra quyết định đã khó, với mỗi một nhà lãnh đạo, ra quyết định còn ảnh hưởng đến cả tập thể. Vieclam.tim30s.com bật mí giúp bạn đọc những kỹ năng và việc rèn luyện những kỹ năng này để có thể hoàn thành tốt mọi vị trí mà bạn đảm nhận.

Để thành công ngoài chuyên môn vững vàng, kinh nghiệm làm việc thì kỹ năng lắng nghe vô cùng quan trọng.

Đang xem 1 - 10 của 51 bài 1 2 3 ... 6 »
TIM30S.COM ĐƯỢC SỞ HỮU & QUẢN LÝ BỞI
CÔNG TY CỔ PHẦN LÀM VIỆC THÔNG MINH
Giám đốc: Nguyễn Hoàng Vũ
Giấy phép KD số: 0310572550, do Sở Kế hoạch Đầu tư TP.HCM cấp ngày 11/01/2011
Địa chỉ trụ sở chính: 428 Điện Biên Phủ, P.11, Q10, TPHCM
Điện thoại: (08) 38 329 529 / 0916.298.299   Fax: (08) 38 329 579
Best viewed with FireFox, Chrome, Safari, Opera, IE 8 at resolution of 1024x768
C#426 (S#2504) ID#33067